- lừa đảo xuất khẩu lao động
- tội phạm xuyên quốc gia
- cảnh báo an toàn
Lừa "việc nhẹ lương cao" ở Thái Lan: Bị bán vào tổ chức lừa đảo Myanmar
Nhiều người Việt bị lừa sang Thái Lan với lương 1000 USD rồi bị bán vào tổ chức lừa đảo Myanmar. Bị ép lừa đảo, đánh đập nếu không đạt chỉ tiêu.
Thủ đoạn tuyển dụng lừa đảo xuyên quốc gia
Các tổ chức tội phạm xuyên quốc gia đang sử dụng thủ đoạn tinh vi để lừa người Việt sang làm việc tại các trung tâm lừa đảo ở khu vực Tam Giác Vàng. Họ không tuyển dụng trực tiếp mà thông qua người quen trên mạng xã hội, tạo lòng tin bằng mức lương hấp dẫn từ 20-30 triệu đồng/tháng.
Trường hợp L.Q.Đ. từ Quảng Ngãi điển hình cho chiến thuật này. Một người quen trên Facebook rủ sang Thái Lan làm văn phòng với lương gần 1.000 USD/tháng. Sau khi đến Thái Lan, nhóm môi giới ép buộc vượt biên sang Myanmar và bán cho tổ chức lừa đảo.
Điểm chung của các nạn nhân là tin vào lời hứa "việc nhẹ, lương cao" trên Facebook, Zalo, TikTok. Đây là chiến lược khai thác tâm lý muốn cải thiện kinh tế của giới trẻ, đặc biệt những người ở nông thôn có thu nhập thấp.
Cơ chế hoạt động của tổ chức lừa đảo
Tại Myanmar, nạn nhân bị nhốt trong tòa nhà kín mít với camera giám sát khắp nơi. Điện thoại và giấy tờ tùy thân bị thu giữ ngay khi đến. Mỗi người được phát 1 máy tính, 2 điện thoại và tài liệu hướng dẫn lừa đảo chi tiết.
Chế độ làm việc cưỡng bức từ sáng sớm đến khuya dưới sự giám sát của người nước ngoài. Nhiệm vụ chính là tìm "con mồi" trên mạng xã hội và thực hiện lừa đảo theo kịch bản có sẵn. Mỗi ngày phải lừa được hàng chục triệu đồng nếu không sẽ bị đánh đập.
Để thoát khỏi tổ chức, nạn nhân phải gọi gia đình nộp hàng trăm triệu đồng tiền "chuộc". Đây chính là mục đích thứ hai của tổ chức - vừa sử dụng lao động cưỡng bức, vừa tống tiền gia đình nạn nhân.
Quy mô và tính chất xuyên quốc gia
Theo Công an Quảng Ngãi, T. và Đ. chỉ là hai trong hàng trăm người Việt bị bán vào các trung tâm lừa đảo dọc Tam Giác Vàng. Quy mô lớn cho thấy đây là hoạt động có tổ chức với mạng lưới tuyển dụng rộng khắp.
Các kế hoạch lừa đảo được thiết kế tinh vi với sự chỉ đạo, phối hợp nhịp nhàng giữa nhiều quốc gia. Việc di chuyển nạn nhân qua nhiều biên giới (Việt Nam - Thái Lan - Myanmar) nhằm tránh sự truy tìm của cơ quan chức năng.
Sự phức tạp về mặt pháp lý khi nạn nhân bị giam giữ tại nước thứ ba khiến việc giải cứu trở nên khó khăn. Nhiều trường hợp chỉ được giải thoát khi bị lực lượng an ninh địa phương bắt giữ và trục xuất.
Dấu hiệu nhận biết và cách phòng tránh
Các dấu hiệu cảnh báo bao gồm: lời mời làm việc nước ngoài qua mạng xã hội, mức lương quá cao so với trình độ, yêu cầu xuất cảnh nhanh chóng, không có hợp đồng lao động rõ ràng, và đặc biệt là việc chuyển đến nước thứ ba sau khi đến điểm hẹn ban đầu.
Để phòng tránh, cần kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng, yêu cầu hợp đồng lao động chính thức, tìm hiểu về công ty và người tuyển dụng. Tuyệt đối không tin vào lời hứa "việc nhẹ lương cao" mà không cần trình độ chuyên môn.
Khi có ý định xuất khẩu lao động, nên thông qua các công ty có giấy phép hoạt động hợp pháp, báo cho gia đình biết chi tiết hành trình và thường xuyên liên lạc về. Nếu mất liên lạc, gia đình cần báo ngay cho cơ quan chức năng.
Hậu quả và tác động lâu dài
Nạn nhân không chỉ bị tổn hại về thể chất mà còn chịu tác động tâm lý nghiêm trọng. Việc bị ép thực hiện hành vi lừa đảo tạo ra cảm giác tội lỗi và lo sợ về hậu quả pháp lý khi trở về nước.
Gia đình nạn nhân phải gánh chịu gánh nặng tài chính nếu phải đóng tiền "chuộc" hoặc chi phí tìm kiếm, giải cứu. Nhiều gia đình rơi vào cảnh nợ nần vì tin vào lời hứa con em sẽ kiếm được tiền ở nước ngoài.
Việc này cũng ảnh hưởng đến hình ảnh lao động Việt Nam ở nước ngoài và tạo ra những rào cản cho các chương trình xuất khẩu lao động chính thống. Cần có biện pháp tuyên truyền mạnh mẽ để nâng cao nhận thức cộng đồng về nguy cơ này.
Câu hỏi thường gặp
Thủ đoạn lừa người Việt sang làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Sử dụng người quen trên mạng xã hội rủ rê với lời hứa 'việc nhẹ lương cao' 20-30 triệu/tháng. Sau khi đến điểm hẹn (thường là Thái Lan), nạn nhân bị ép vượt biên sang nước thứ ba và bán cho tổ chức lừa đảo.
Nạn nhân bị đối xử như thế nào tại các trung tâm lừa đảo?
Bị nhốt trong tòa nhà kín mít, thu giữ điện thoại và giấy tờ, làm việc cưỡng bức từ sáng đến khuya. Phải lừa đảo hàng chục triệu đồng mỗi ngày, nếu không đạt chỉ tiêu sẽ bị đánh đập. Muốn về phải nộp hàng trăm triệu tiền 'chuộc'.
Dấu hiệu nào cảnh báo lời mời làm việc nước ngoài là lừa đảo?
Lời mời qua mạng xã hội, lương quá cao so với trình độ, yêu cầu xuất cảnh gấp, không có hợp đồng rõ ràng, đặc biệt là chuyển đến nước thứ ba sau khi đến điểm hẹn ban đầu.
Làm thế nào để phòng tránh bị lừa sang nước ngoài?
Kiểm tra kỹ thông tin tuyển dụng, yêu cầu hợp đồng chính thức, tìm hiểu về công ty. Chỉ xuất khẩu lao động qua công ty có giấy phép, báo gia đình chi tiết hành trình và thường xuyên liên lạc.
Tại sao các tổ chức này lại chọn khu vực Tam Giác Vàng?
Đây là khu vực biên giới phức tạp giữa nhiều nước, pháp luật lỏng lẻo, khó kiểm soát. Việc di chuyển nạn nhân qua nhiều biên giới giúp tránh sự truy tìm của cơ quan chức năng và tạo khó khăn cho việc giải cứu.
Hậu quả gì khi gia đình có người bị lừa sang nước ngoài?
Phải gánh chịu gánh nặng tài chính để đóng tiền 'chuộc' hoặc chi phí tìm kiếm. Nạn nhân chịu tác động tâm lý nghiêm trọng, cảm giác tội lỗi vì bị ép lừa đảo. Nhiều gia đình rơi vào cảnh nợ nần.