- lừa đảo
- chạy xin việc
- bảo vệ tài sản
- cảnh báo
- Trang Trắng
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo "chạy xin việc" chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng
Trang Trắng cảnh báo thủ đoạn lừa đảo "chạy xin việc" có thể chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng. Cách nhận biết và tự bảo vệ bản thân khỏi những kẻ lừa đảo.
Gần đây, các cơ quan chức năng liên tục phát hiện những vụ lừa đảo với thủ đoạn "chạy xin việc" ngành công an, quân đội hoặc các cơ quan Nhà nước. Những chiêu trò này không chỉ gây thiệt hại về tài chính mà còn ảnh hưởng nặng nề đến tâm lý và đời sống của nạn nhân. Trang Trắng muốn chia sẻ thêm thông tin để giúp bạn nhận biết và phòng tránh những nguy hiểm này.
Thủ đoạn lừa đảo "chạy xin việc" hoạt động như thế nào?
Những kẻ lừa đảo thường sử dụng một số cách thức cơ bản để lôi kéo nạn nhân:
- Giả danh người có quyền lực: Tuyên bố có mối quan hệ thân thiết với lãnh đạo trong công an, quân đội hoặc các bộ ngành Nhà nước
- Lợi dụng tâm lý cha mẹ: Nhắm vào những gia đình muốn con em mình có công việc ổn định, lương tháng cao
- Đưa ra cam kết ảo: Hứa sẽ xin được vị trí tạm tuyển, biên chế hoặc vị trí chính thức trong các lực lượng vũ trang
- Yêu cầu tiền "ngoài quy định": Nói rằng cần tiền để "xin", "chạy" hoặc "mua" vị trí công việc
- Kéo dài thời gian: Liên tục đưa ra lý do để tiếp tục nhận tiền từ nạn nhân, cho đến khi không còn "mỏ" để khai thác
Trong các vụ lừa đảo điển hình, những người bị lừa thường bị mất từ hàng chục triệu đến hàng trăm triệu đồng. Sau khi nhận tiền, những kẻ lừa đảo sẽ sử dụng toàn bộ số tiền để tiêu xài cá nhân hoặc trả nợ, không bao giờ có khả năng xin được việc cho nạn nhân.
Tại sao những chiêu trò này lại hiệu quả?
Có một số lý do khiến thủ đoạn lừa đảo "chạy xin việc" vẫn tiếp tục tồn tại và gây hại:
- Lợi dụng mong muốn chính đáng: Mỗi gia đình đều muốn con em có công việc ổn định, nên dễ bị động quân bởi những lời hứa hẹn
- Tận dụng sơ hở thông tin: Không phải ai cũng hiểu rõ quy trình tuyển dụng của các cơ quan nhà nước, nên dễ bị lừa
- Sử dụng tên tuổi thật: Nhiều lừa đảo gia sử dụng tên thật, địa chỉ thật để tạo niềm tin, làm cho nạn nhân cảm thấy là người thật sự
- Chậm trình báo cảnh sát: Nạn nhân thường ngần ngại hoặc xấu hổ khi phát hiện ra bị lừa, nên báo cáo muộn, khiến kẻ lừa đảo có thời gian biến mất
Cách phòng tránh bị lừa đảo "chạy xin việc"
Để tự bảo vệ bản thân khỏi những thủ đoạn lừa đảo này, bạn cần lưu ý những điểm sau:
- Hiểu rõ quy trình tuyển dụng: Mọi hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an nhân dân đều được thực hiện công khai, minh bạch, đúng theo quy định pháp luật. Không bao giờ có "con đường riêng" hay "cách xin ngoài quy định"
- Cảnh giác với những lời hứa hẹn: Nếu ai đó tuyên bố có "quan hệ" hoặc "đường dây" để xin việc trong công an, quân đội, hãy coi đó là dấu hiệu cảnh báo
- Không gửi tiền cho người lạ: Không bao giờ gửi tiền cho bất kỳ ai để "xin" hoặc "chạy" việc làm, dù người đó tự giới thiệu là ai
- Kiểm chứng thông tin: Nếu ai đó tuyên bố có mối quan hệ với lãnh đạo cơ quan nào, hãy liên hệ trực tiếp với cơ quan đó để xác minh
- Tin tưởng quy trình chính thức: Hãy nộp đơn ứng tuyển qua các kênh chính thức được công khai, chứ không thông qua trung gian
- Báo cáo ngay khi có dấu hiệu lừa đảo: Nếu phát hiện ai đó cố gắng lừa bạn, hãy thông báo cho cơ quan công an ngay lập tức thay vì chờ đợi
Hơn nữa, bạn nên giáo dục gia đình, bạn bè, người thân về những thủ đoạn lừa đảo này. Đôi khi, những người lớn tuổi hoặc ít am hiểu về công nghệ dễ trở thành mục tiêu của những kẻ lừa đảo. Chia sẻ kiến thức về cách phòng tránh là cách tốt nhất để bảo vệ cộng đồng.
Lời khuyên từ Trang Trắng: Hãy luôn cảnh giác với những người tự xưng có "quan hệ" hoặc "đường dây" để xin việc trong các cơ quan công an, quân đội hoặc Nhà nước. Mọi tuyển dụng chính thức đều công khai, minh bạch và không cần "trung gian". Nếu gặp dấu hiệu lừa đảo, hãy liên lạc với cơ quan công an gần nhất hoặc sử dụng dịch vụ tra cứu số điện thoại của Trang Trắng để xác minh danh tính của người gọi trước khi tin tưởng. Bảo vệ tài sản của bản thân và gia đình là trách nhiệm của chính chúng ta.