Thời gian gần đây, các cơ quan quản lý lao động ngoài nước đã phát hiện và cảnh báo về một loại hình lừa đảo ngày càng tinh vi. Đó là những đối tượng xấu nhân vật có ý định xấu sử dụng danh nghĩa của các tổ chức hợp pháp để lừa tiền từ những người lao động có ước mơ đi làm việc ở nước ngoài. Đây là vấn đề nghiêm trọng ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn tài chính và quyền lợi của hàng triệu lao động Việt Nam.
Những thủ đoạn lừa đảo phổ biến
Các đối tượng lừa đảo thường sử dụng các thủ đoạn tinh vi để tạo lòng tin với nạn nhân. Họ có thể giả mạo thông tin, cung cấp giấy tờ giả mạo, hoặc sao chép thông tin từ các tổ chức hợp pháp để tăng độ tin cậy. Một số thủ đoạn phổ biến bao gồm:
- Giả mạo danh tính: Giả danh nhân viên hoặc đại diện của các tổ chức uy tín
- Lừa tiền phí: Yêu cầu nộp tiền phí hành chính, tiền bảo hiểm hoặc các khoản phí khác trước khi ký hợp đồng
- Thông tin giả mạo: Cung cấp hợp đồng hoặc giấy tờ không có giá trị pháp lý
- Lợi dụng internet: Sử dụng các nền tảng truyền thông xã hội hoặc website giả mạo để tiếp cận người lao động
- Thu tiền qua kênh không chính thức: Yêu cầu chuyển tiền qua tài khoản cá nhân thay vì tài khoản chính thức của tổ chức
Cách nhận diện và tránh lừa đảo
Để bảo vệ bản thân khỏi các thủ đoạn lừa đảo, người lao động cần nắm vững những dấu hiệu cảnh báo và biết cách xác minh thông tin:
Liên hệ trực tiếp với tổ chức hợp pháp: Luôn liên hệ trực tiếp với các tổ chức được phép thực hiện công việc xuất khẩu lao động hoặc với sở nội vụ địa phương nơi cư trú. Đây là cách đơn giản nhất để xác nhận tính hợp pháp của một tổ chức.
Kiểm tra tính hợp pháp: Yêu cầu các giấy tờ chứng minh sự hợp pháp của tổ chức, bao gồm giấy phép hoạt động, quyết định của bộ quản lý, và các chứng chỉ liên quan.
Chú ý đến thông tin chi tiết: Kiểm tra kỹ tên gọi, địa chỉ, số điện thoại, email của tổ chức. Những sai lệch nhỏ về tên gọi hoặc số điện thoại có thể là dấu hiệu của giả mạo.
Không nộp tiền qua kênh không chính thức: Chỉ nộp tiền trực tiếp tại trụ sở chính thức của tổ chức hoặc qua các kênh thanh toán chính thức được tổ chức công bố.
Yêu cầu hóa đơn và phiếu thu: Sau khi nộp tiền, phải yêu cầu cấp phiếu thu hoặc hóa đơn có đầy đủ thông tin như tên tổ chức, ngày lập, số tiền, nội dung, và chữ ký của người thứ quỹ và kế toán.
Biện pháp xác minh khi chuyển khoản
Nếu vì lý do khách quan mà phải chuyển tiền qua ngân hàng, người lao động cần thực hiện các bước xác minh sau:
- Xin trực tiếp từ tổ chức cung cấp số tài khoản chính thức và tên chủ tài khoản
- Gọi điện thoại đến số điện thoại chính thức của tổ chức (tìm từ website chính thức hoặc cơ quan quản lý) để xác nhận số tài khoản
- Kiểm tra kỹ tên chủ tài khoản trước khi thực hiện chuyển khoản
- Giữ lại bằng chứng chuyển khoản (biên lai, ảnh chụp) để phòng chứng nếu có vấn đề phát sinh
Hành động khi phát hiện lừa đảo
Nếu phát hiện bị lừa đảo hoặc có dấu hiệu bất thường, người lao động cần hành động ngay:
- Thông báo ngay cho cơ quan Công an địa phương hoặc cơ quan chức năng
- Liên hệ với cơ quan Nội vụ hoặc các bộ phận quản lý lao động ngoài nước
- Giữ lại tất cả bằng chứng, bao gồm tin nhắn, email, hợp đồng, và bằng chứng chuyển tiền
- Không giao tiếp thêm với các đối tượng nghi vấn để tránh bị lợi dụng
Lời khuyên từ Trang Trắng: Khi tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài, hãy luôn cảnh báo và kiểm tra kỹ lưỡng mọi thông tin. Sử dụng các công cụ tra cứu uy tín như Trang Trắng để xác minh danh tính và lịch sử của các tổ chức trước khi giao tiếp hoặc nộp tiền. Nhớ rằng, các tổ chức hợp pháp sẽ không ngại cung cấp thông tin xác minh và các giấy tờ chứng minh sự hợp pháp của họ. Bảo vệ bản thân khỏi lừa đảo là trách nhiệm của mỗi người lao động, và Trang Trắng luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong quá trình xác minh thông tin.